أبوظبي: «اليوم الإخباري»
وقّع مجلس تنافسية الكوادر الاماراتية، الاثنين، مذكرتي تفاهم مع جهاز الإمارات للمحاسبة، وجهاز أبوظبي للمحاسبة والتدقيق تهدفان إلى دعم مبادرات برنامج نافس لتشجيع المواطنين والشركات العاملة في المحاسبة على الاستفادة من المزايا التي توفرها، بما يسهم في تطوير وتأهيل الكوادر الإماراتية، وتوظيفها للعمل لدى شركات ومكاتب مدققي الحسابات في القطاع الخاص، وذلك على المستويين الاتحادي والمحلي في الدولة.
وحسب المذكرتين، يقدم الجهازان الدعم من خلال برنامج نافس لزيادة تنافسية الكوادر البشرية الإماراتية، وتمكينها من الحصول على الوظائف في شركات التدقيق المدرجة لدى الجهازين، وذلك عبر تقديم برامج التدريب والتطوير، بما يسهم في صقل مهارات المواطنين الباحثين عن عمل وتأهيلهم لدعم اندماجهم بنجاح لدى القطاع الخاص.
ونصت المذكرتان على أن يتولى الجهازان الإشراف على توظيف الكوادر الإماراتية لدى شركات ومكاتب مدققي الحسابات المسجلين لديهما، وكذلك خلق مسارات وظيفية في هذا المجال تهدف إلى تطوير هذه الكوادر.
وقال غنام المزروعي، أمين عام المجلس: «إن توقيع مثل هذه المذكرات يصب في مصلحة كوادرنا الإماراتية، ويساهم في تحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة، نحو تعزيز الفرص الوظيفية النوعية والمستدامة للمواطنين في القطاع الخاص؛ فعبر توفير فرص توظيف وتدريب للمواطنين في مجال حيوي ونوعي كمجال تدقيق الحسابات، فإننا نعمل على تحقيق طموحات ورؤى لإشراك رأس المال البشري المواطن بشكل فعال في مختلف العمليات التنموية داخل الدولة».
وأكد محمد الزعابي، رئيس مكتب شؤون التدقيق والرقابة في جهاز الإمارات للمحاسبة، أن الجهاز يؤمن بأن تطوير رأس المال البشري هو أساس التقدم المستدام. وأن الشراكة مع نافس تهدف إلى تمكين الكوادر الاماراتية من دخول قطاع التدقيق والمحاسبة بخبرة ومهارات تنافسية.
وقال وائل عبد القادر محمود، مدير عام قطاع الرقابة والتدقيق، بجهاز أبوظبي للمحاسبة: تعكس مذكرة التعاون مع نافس نهجاً مبتكراً لادماج الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، من خلال توفير فرص في قطاع يفتقر إلى الكوادر الوطنية، وتطوير مسارات جديدة وإنشاء مراكز تدريب، نهدف إلى بناء منظومة متكاملة تزود الشباب الإماراتي بالمهارات والخبرات اللازمة للنجاح.