أعلنت وزارة التعليم من خلال وكالة الوزارة للموارد البشرية عن إطلاق حملة جديدة تهدف إلى تمكين شاغلي الوظائف التعليمية من تحديث بياناتهم الوظيفية ومؤهلاتهم عبر منصة “مسار” تحت عنوان “مؤهلاتك مسؤوليتك.. حدثها”.
تأتي هذه الحملة كجزء من حرص وزارة التعليم على تحقيق أعلى مستويات الدقة في البيانات الوظيفية، بما يضمن تحسين كفاءة أنظمة الموارد البشرية ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.

الحملة مستمرة 10 أيام

الوضع الوظيفي السابق

وأكدت وزارة التعليم من خلال بيانها التوضيحي أن تاريخ التعيين الرسمي للموظفين يعتمد على وضعهم الوظيفي السابق.
على سبيل المثال، الموظفون الذين تم تعيينهم على بند المستخدمين ثم تم تثبيتهم على مرتبة في سلم الموظفين العام، يكون تاريخ التثبيت هو التاريخ الرسمي للتعيين.
بالنسبة للمعلمين الذين تم تعيينهم على بند 105 ثم تم تثبيتهم على مستوى تعليمي محدد، يُعتبر تاريخ التثبيت على المستوى التعليمي هو التاريخ الرسمي للتعيين.
كما أوضحت الوزارة أنه أثناء عملية التحديث يجب على الموظفين اختيار مقر العمل الفعلي الحالي وليس الإدارة المكلف بها، لضمان دقة البيانات الوظيفية المسجلة.
وأضاف البيان أن جميع الطلبات المقدمة عبر النظام تخضع لمراجعة دقيقة وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة من قبل إدارة الموارد البشرية.

الالتزام بتحديث البيانات

دعت وزارة التعليم جميع شاغلي الوظائف التعليمية إلى الالتزام بتحديث بياناتهم الوظيفية خلال الفترة الزمنية المحددة من خلال منصة “مسار”، مشددة على أن دقة البيانات الوظيفية تسهم بشكل مباشر في تحسين الأداء الوظيفي، وتعزيز الكفاءة المهنية، ودعم الخطط التطويرية للوزارة.
وأكدت الوزارة أن هذه الحملة تأتي في سياق جهودها المتواصلة لتحقيق رؤيتها المستقبلية الرامية إلى تطوير العملية التعليمية وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.