كشف أمين الاحساء المهندس عصام الملا، عن ان منصة العمل التطوعي للأمانة ومنذ ربطها مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في العام 2019، استقطبت نحو 47000 متطوعاً ومتطوعة في مجال التطوع البلدي والمرتبط ارتباطاً وثيقاً بالمجالين البلدي والاسكاني تحقيقاً لمستهدفات وزارة البلديات والإسكان.
وبين ان المتطوعين اسهموا في تنفيذ 3750 فرصة تطوعية اتاحتها الامانة، بواقع مليون و48 ألف و747 ساعة تطوعية، منوهاً ان مجالات الفرص التطوعية تضمنت «زراعة الأشجار، النظافة العامة، الرقابة المجتمعية، امتثال المباني، تنظيم الفعاليات، رصد التشوهات البصرية»، فيما حققت تلك الفرص عائد اقتصادي بلغ 31 مليون و81 ألف و894 ريال.

4 مسارات

وأضاف الملا: تعتزم أمانة الأحساء إطلاق جائزة “العمل التطوعي” في العام القادم 2025، في مسارات اربعة ”التطوع في مجال القطاع الحكومي، تطوع الأفراد، التطوع في مجال الفرق التطوعية، التطوع في مجال القطاع غير الربحي“.
فيما أكد مدير الإدارة العامة للشراكات والمسؤولية المجتمعية خالد العرجي، أن التطوع يمثل دوراً محورياً في كافة المجالات، وخاصةً في تعزيز التنمية الاجتماعية ورفع مستوى جودة الحياة للمواطن والمقيم.
وتابع “إلى جانب اكتساب المتطوعين مهارات جديدة تُنمي قُدراتهم الذاتية وتساعدهم على التواصل الفعّال مع مختلف أفراد المجتمع، انطلاقاً من رؤية المملكة 2030 والتي تؤكد على تمكين المسؤولية الاجتماعية وبناء ثقافة العمل التطوعي وتشجيعه”.

التطوع البلدي

ولفت العرجي إلى أن مسارات التطوع البلدي وفق استراتيجيات وزارة البلديات والإسكان يتركز في 5 مجالات رئيسية، هي: “مسار المساهمة في اعمال إزالة التشوهات البصرية، مسار الرقابة والرصد، مسار اكرام الموتى، مسار حفظ النعمة، مسار التطوع الشامل”، وتتفرع تلك المسارات إلى 19 مساراً فرعياً.