عاجل

ينتهي تحقيق MrBeast بطرد بعض الموظفين لكنه لم يجد أي دليل على مزاعم سوء السلوك الجنسي - اليوم الإخباري

0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نيويورك (ا ف ب) – قالت شركة إنتاج الفيديو عبر الإنترنت MrBeast يوم الجمعة إنها فصلت ما بين 5 إلى 10 موظفين بعد تحقيق في ثقافة مكان العمل في إمبراطورية YouTube.

ورفض متحدث باسم الشركة تحديد رقم دقيق لعدد حالات الفصل، وتحديد الموظفين الذين تم الاستغناء عنهم أو الأسباب. لكن التغيير يأتي في الوقت الذي يتعامل فيه جيمي دونالدسون، الذي اجتذب ملايين المشاهدات تحت الاسم المستعار MrBeast من خلال الأعمال المثيرة والهدايا عالية الإنتاج، مع اتهامات بارتكاب مخالفات ضد نفسه ومعاونيه وآخرين داخل شركة الإنتاج التي تبلغ قيمتها ملايين الدولارات والتي هددت عائلته الصديقة. صورة.

حدد المحققون فقط “عدة حالات معزولة من التحرش وسوء السلوك في مكان العمل”، وفقًا لرسالة من صفحتين أرسلها يوم الجمعة أليكس سبيرو، المحامي الذي قاد التحقيق الذي أجرته شركة المحاماة كوين إيمانويل أوركهارت وسوليفان، والتي كان من بين عملائها جاي زي وإيلون ماسك.

وخلص التحقيق الذي دام ما يقرب من ثلاثة أشهر إلى أنه لا يوجد أساس وراء الادعاءات بأن أعضاء فريق MrBeast ارتكبوا سوء سلوك جنسي أو وظفوا “عن عمد” أشخاصًا لديهم “ميول أو تاريخ تجاه سلوك قانوني غير قانوني أو مشكوك فيه”.

وقال سبيرو إن الفريق أجرى مقابلات مع 39 موظفاً حالياً وسابقاً. كما تمت مراجعة ملايين المستندات من الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني ومنصات المراسلة بما في ذلك Discord وSlack، وفقًا للرسالة.

الجدل الدائر حول الملقب بملك اليوتيوب بدأت تتساقط الثلوج هذا الصيف. آفا تايسون، صديقة دونالدسون وزميلتها المبدعة المتهمة بمشاركة رسائل جنسية غير لائقة مع قاصرين على مدار عدة سنوات، غادرت القناة في يوليو. تم أيضًا تداول تسجيل على الإنترنت بواسطة YouTuber Rosanna Pansino في عام 2017 لدونالدسون وهو يدلي بتعليقات عنصرية ويستخدم إهانات معادية للمثليين.

تم إجراء جلسة تصوير تمهيدية في شهر يوليو لعرضه الطموح “Beast Games” Amazon Prime Video بسرعة ضرب مع شكاوى السلامة من بعض المتسابقين الذين قالوا ذلك يواجهون “محدودية الغذاء” و”الطاقم الطبي غير الكافي” أثناء التنافس على الجائزة الكبرى البالغة 5 ملايين دولار.

قامت شركة MrBeast بدورها بتعيين مديرين تنفيذيين جدد، بما في ذلك رئيس شؤون الموظفين ومستشار عام، وفقًا لسبيرو، ويحصل موظفون إضافيون على “تدريب مستهدف وتدريب تنفيذي” بسبب الانتهاكات غير المعلنة لسياسة الشركة.

وكتب سبيرو إلى مجلس إدارة MrBeast: “لقد نمت الشركة بسرعة كبيرة جدًا من شركة ناشئة على YouTube تتألف من مجموعة من الشباب الموهوبين إلى كيان أكبر بكثير”. “ليس من غير المألوف أن تتخلف السياسات والممارسات الأساسية في شركة ناضجة عن النجاح التجاري.”

ظل دونالدسون صامتًا إلى حد كبير بشأن هذه الأمور. أطلق مؤخرًا علامة تجارية لوجبات الغداء الجاهزة جنبًا إلى جنب مع شخصيات الإنترنت Logan Paul وKSI – وهو ما يمثل أحدث دخول له إلى سوق المواد الغذائية بعد أن قوبلت سلسلة الشوكولاتة والبرجر الخاصة به بمراجعات مختلطة. استمر مشتركوه على YouTube البالغ عددهم 325 مليونًا في مشاهدة خلاصاتهم المليئة بمقاطع الفيديو الغريبة عالية الطاقة مثل الفيديو الذي يحمل عنوان “100 Identical Twins Fight For $250,000”.

في أ منشور الجمعة على X يشارك رسالة Spiroوكتب دونالدسون أنه “طُلب منه الامتناع عن الإدلاء بتصريحات عامة لتمكين إجراء تحقيق مفصل وغير متحيز”.

بانسينو، أحد أشد منتقدي دونالدسون، تم الرد على X أن النتائج المتعلقة بـ “التحرش وسوء السلوك في مكان العمل” و”الفصل المتعدد” تعني أنه “قد يكون الوقت قد حان لإجراء تحقيق أكبر”.

وقال محامي الإعلانات روبرت فرويند، الذي تساعد ممارسته المبدعين في حل النزاعات، إن مستوى شهرة دونالدسون ونموه يضعه في “شركة نادرة جدًا”. وقال إنه يشتبه في أن الرسالة قد تم نشرها في محاولة لطمأنة أصحاب المصلحة “بأنه يدير عملية احترافية”.

وقال فرويند لوكالة أسوشيتد برس: “لا أرى أي شيء مريب أو مريب فيما يتعلق بما قدمناه هنا كجمهور”.

___

تتلقى تغطية Associated Press للأعمال الخيرية والمنظمات غير الربحية الدعم من خلال تعاون AP مع The Conversation US، بتمويل من شركة Lilly Endowment Inc. وAP هي المسؤولة الوحيدة عن هذا المحتوى. للاطلاع على كافة تغطية الأعمال الخيرية التي تقدمها AP، تفضل بزيارة https://apnews.com/hub/philanthropy.


ولا تنسى الضغط هنا ومتابعة قناتنا على تليجرام

أخبار ذات صلة

0 تعليق