تفاصيل بدل السكن ورواتب الأطباء في وزارة الصحة السعودية لعام 2024 - اليوم الإخباري

0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

الخميس 07 نوفمبر 2024 | 07:11 مساءً

بدل السكن ورواتب الأطباء في وزارة الصحة السعودية لعام 2024

بدل السكن ورواتب الأطباء في وزارة الصحة السعودية لعام 2024

فالح الدوسري

أعلنت وزارة الصحة السعودية عن خطط لتحسين أوضاع موظفيها من خلال توثيق عقود العاملين، وتحقيق انتقال عدد من الموظفين إلى الشركة الصحية القابضة. يُتوقع أن تسهم هذه التغييرات في تحسين الاستقرار المالي لموظفي الرعاية الصحية عبر مزايا إضافية، أبرزها بدل السكن، ومكافآت مالية تتناسب مع طبيعة الوظيفة والخبرة.

سلم رواتب الأطباء في المملكة العربية السعودية لعام 2024

وضعت وزارة الصحة سلمًا جديدًا للرواتب، يراعي العدالة والشفافية بين الأطباء في القطاعين العام والخاص. ويأخذ السلم الجديد في الاعتبار سنوات الخبرة، ومستوى الأداء، والتخصص الطبي. وتبعاً للتخصص، تتفاوت رواتب الأطباء، حيث يبلغ راتب:

أطباء جراحة المفاصل: بين 32,900 و110,000 ريال سعودي.

أطباء المخ والأعصاب: بين 25,300 و87,600 ريال سعودي.

أطباء القلب: بمتوسط راتب شهري يبلغ 61,500 ريال سعودي.

أطباء الأسنان: بين 20,300 و59,800 ريال سعودي.

ويبلغ راتب الطبيب المقيم في وزارة الصحة نحو 9,200 ريال، بينما يرتفع الراتب في وزارة الدفاع والأمن الوطني ليصل إلى 15,640 ريال سعودي.

مميزات بدل السكن والمزايا المالية

تقدم وزارة الصحة بدل سكن للموظفين يعادل 25% من الراتب الأساسي، و10% بدل نقل، مع الحفاظ على المكافآت السنوية التي تصل إلى نصف شهر عن السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة إضافية بعد ذلك. يهدف هذا الدعم إلى تقليل الضغوط المالية المتعلقة بتكاليف السكن وتعزيز استقرار موظفي القطاع الصحي.

مميزات العمل في الشركة الصحية القابضة

إلى جانب الرواتب الثابتة، تقدم الشركة الصحية القابضة ميزات إضافية للعاملين المنتقلين إليها من وزارة الصحة، تشمل:

بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي.

بدل نقل بنسبة 10% من الراتب.

مكافآت مالية ثابتة ومستدامة.

تأمين اجتماعي لتعزيز الاستقرار الوظيفي والمساهمة في توفير الحماية المالية للموظفين على المدى الطويل.

أثر تحسين الرواتب على القطاع الصحي

تسعى وزارة الصحة إلى دعم الأطباء والعاملين في الرعاية الصحية من خلال تحسين الرواتب وتقديم البدلات التي تساعدهم على تلبية احتياجاتهم المعيشية وتخفيف أعباء السكن.

 يُتوقع أن تساهم هذه الحوافز في جذب المزيد من الكوادر الصحية المؤهلة إلى القطاع الصحي السعودي، مما يدعم تطوير النظام الصحي ويعزز جاذبية العمل في المملكة.


ولا تنسى الضغط هنا ومتابعة قناتنا على تليجرام

أخبار ذات صلة

0 تعليق